随着市场经济的发展，公司转让已成为企业优化资源配置、实现转型升级的重要途径。在转让过程中，侵权投诉问题时常出现，如何界定责任主体转移成为关键。本文将围绕这一主题展开讨论。<

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二、公司转让概述

公司转让是指企业将其全部或部分资产、股权、经营权等转让给其他企业或个人的行为。转让过程中，涉及到的法律关系复杂，包括转让方、受让方、债权人、债务人等。

三、侵权投诉的界定

侵权投诉是指因公司转让过程中，原公司或其员工、合作伙伴等因侵权行为导致的投诉。侵权投诉的界定需要考虑以下几个方面：

1. 侵权行为发生的时间：侵权行为是否发生在公司转让之前。

2. 侵权行为的主体：侵权行为是否由原公司或其员工、合作伙伴等实施。

3. 侵权行为的性质：侵权行为是否属于公司经营范围内的行为。

四、责任主体转移的界定

在侵权投诉中，责任主体转移的界定主要涉及以下两个方面：

1. 法律责任主体转移：根据《公司法》等相关法律法规，公司转让后，原公司的法律责任主体转移至受让方。

2. 实际责任主体转移：在侵权投诉中，实际责任主体转移取决于侵权行为发生的时间、侵权行为的主体等因素。

五、责任主体转移的具体案例分析

以下是一个具体案例，用以说明责任主体转移的界定：

案例：甲公司将其全部资产转让给乙公司，转让后，乙公司继续经营原甲公司的业务。在此过程中，甲公司员工丙因侵权行为导致乙公司遭受损失。如何界定责任主体转移？

分析：由于侵权行为发生在公司转让之后，且侵权行为主体为甲公司员工，实际责任主体转移至乙公司。但根据《公司法》等相关法律法规，乙公司作为受让方，应承担原甲公司的法律责任。

六、侵权投诉处理流程

在侵权投诉处理过程中，应遵循以下流程：

1. 受理投诉：接到投诉后，及时进行调查核实。

2. 确定责任主体：根据侵权行为发生的时间、侵权行为的主体等因素，确定责任主体。

3. 责任追究：根据责任主体，追究其法律责任。

4. 损害赔偿：根据侵权行为造成的损失，要求责任主体进行赔偿。

七、防范侵权投诉的措施

为防范侵权投诉，企业在转让过程中可采取以下措施：

1. 完善合同条款：在转让合同中明确双方的权利义务，避免因合同条款不明确导致的侵权投诉。

2. 加强员工培训：提高员工的法律意识，避免因员工行为导致的侵权投诉。

3. 建立投诉处理机制：建立健全投诉处理机制，及时处理侵权投诉。

公司转让过程中，侵权投诉的界定责任主体转移是一个复杂的问题。企业应充分了解相关法律法规，采取有效措施防范侵权投诉，确保转让过程的顺利进行。

上海加喜财税公司服务见解

上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，深知侵权投诉对转让过程的影响。我们建议，在转让过程中，企业应重视合同条款的制定，明确双方的权利义务，同时加强员工培训，提高法律意识。在侵权投诉发生时，我们提供专业的法律咨询和解决方案，协助企业妥善处理侵权投诉，确保转让过程的顺利进行。选择上海加喜财税公司，让您的公司转让更加安心、放心。

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