本文旨在探讨公司/企业主题的协议书是否支持修改条款。通过对协议书性质、法律效力、修改程序、修改内容、修改通知以及修改后的协议效力等方面的分析，旨在为企业和法律从业者提供关于协议书修改条款的全面理解和实践指导。<

一、协议书的性质与法律效力

协议书作为公司/企业间的重要法律文件，其性质属于合同。根据《中华人民共和国合同法》的规定，合同是平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。协议书在法律上具有约束力。关于协议书是否支持修改条款，需要结合具体情况进行判断。

二、协议书的修改程序

1. 协议书的修改应当遵循双方协商一致的原则。在修改过程中，双方应充分沟通，达成共识。

2. 修改协议书应当采取书面形式，并经双方签字盖章。书面形式有助于明确修改内容，减少纠纷。

3. 修改后的协议书应与原协议书具有同等法律效力。

三、协议书的修改内容

1. 修改协议书的内容应当符合法律法规的规定，不得违反公序良俗。

2. 修改内容应当明确、具体，避免产生歧义。

3. 修改内容应当与原协议书相衔接，保持整体性。

四、协议书的修改通知

1. 修改协议书后，双方应当及时通知对方，确保对方知晓修改内容。

2. 通知方式可以采用书面通知、电子邮件、传真等方式。

3. 通知内容应当包括修改后的协议书全文及修改原因。

五、修改后的协议效力

1. 修改后的协议书自双方签字盖章之日起生效，具有与原协议书同等的法律效力。

2. 修改后的协议书对双方具有约束力，双方应按照修改后的协议书履行义务。

3. 若一方违反修改后的协议书，另一方有权依法追究其法律责任。

六、总结归纳

公司/企业主题的协议书在符合法律法规、双方协商一致、书面形式、明确修改内容、及时通知对方等条件下，支持修改条款。修改后的协议书具有与原协议书同等的法律效力，双方应按照修改后的协议书履行义务。

上海加喜财税公司服务见解

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