简介：<

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随着建筑行业的蓬勃发展，企业间的转让交易日益频繁。在建筑企业转让过程中，合同履行中的争议解决成为一大难题。如何确保合同效力最大化，成为企业和法律专业人士共同关注的问题。本文将深入探讨建筑企业转让合同中如何处理合同履行中的争议解决效力，为您提供实用的法律建议。

一、明确争议解决方式的选择

在建筑企业转让合同中，首先应明确争议解决方式的选择。常见的争议解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。以下是三种主要方式的详细阐述：

1. 协商：协商是最常见的争议解决方式，它要求双方在平等、自愿的基础上，通过沟通达成一致。协商的优点在于成本较低，时间较短，且有利于维护双方关系。协商的效力取决于双方意愿的达成，若一方拒绝协商，则可能陷入僵局。

2. 调解：调解是在第三方调解人的协助下，通过对话和协商解决争议。调解具有灵活性，可以避免诉讼的繁琐程序，且调解协议具有法律约束力。但调解的效力取决于调解人的专业水平和双方对调解结果的认可程度。

3. 仲裁：仲裁是一种非诉讼的争议解决方式，由仲裁机构根据仲裁规则进行裁决。仲裁具有独立性、公正性和保密性，且仲裁裁决具有终局性。仲裁程序较为复杂，成本较高。

二、争议解决条款的制定

在建筑企业转让合同中，争议解决条款的制定至关重要。以下为制定争议解决条款时应注意的要点：

1. 明确争议范围：合同中应明确界定哪些争议属于争议解决范围，避免因争议范围不明确而导致的纠纷。

2. 选择合适的争议解决机构：根据争议的性质和规模，选择合适的争议解决机构，如仲裁委员会或法院。

3. 规定争议解决程序：明确争议解决的具体程序，包括提交争议的时间、地点、方式等。

4. 约定争议解决费用：明确争议解决费用的承担方式，避免因费用问题导致争议解决受阻。

三、争议解决的法律依据

在处理建筑企业转让合同中的争议时，法律依据的运用至关重要。以下为几个常见的法律依据：

1. 合同法：合同法是处理合同纠纷的基本法律依据，包括合同的订立、履行、变更和解除等方面。

2. 仲裁法：仲裁法规定了仲裁的基本原则、程序和裁决的效力。

3. 民事诉讼法：民事诉讼法规定了诉讼程序和法院的审判权。

4. 相关行业法规：建筑行业有其特定的法规，如建筑法、建设工程质量管理条例等。

四、争议解决的实际操作

在争议解决的实际操作中，以下要点需要注意：

1. 及时沟通：一旦发生争议，双方应尽快沟通，寻求解决方案。

2. 保留证据：在争议解决过程中，保留相关证据，如合同、通信记录等。

3. 专业咨询：如遇到复杂争议，可寻求专业法律人士的咨询。

4. 遵守程序：严格按照争议解决程序进行，确保争议得到公正、合理的处理。

五、争议解决的效果评估

争议解决的效果评估主要包括以下几个方面：

1. 争议解决的速度：评估争议解决所需的时间，确保争议得到及时解决。

2. 争议解决的成本：评估争议解决的成本，包括人力、物力、财力等。

3. 争议解决的结果：评估争议解决的结果是否公正、合理。

4. 双方关系的维护：评估争议解决是否有助于维护双方关系。

六、争议解决的风险防范

在建筑企业转让合同中，以下风险需要防范：

1. 合同条款不明确：导致争议解决时难以界定争议范围。

2. 争议解决机构选择不当：可能导致争议解决不公正、不合理。

3. 证据不足：可能导致争议解决时无法证明自己的主张。

4. 程序不规范：可能导致争议解决过程复杂、耗时。

上海加喜财税公司（公司转让平台：https://www.zhuanzhizhao.com）对建筑企业转让合同中如何处理合同履行中的争议解决效力？服务见解：

在建筑企业转让合同中，争议解决效力的处理至关重要。上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，建议企业在签订合应充分了解争议解决的相关法律法规，明确争议解决方式，制定合理的争议解决条款。企业应注重证据的收集和保留，确保在争议发生时能够有效维护自身权益。寻求专业法律人士的咨询，有助于企业在争议解决过程中降低风险，确保合同效力最大化。上海加喜财税公司致力于为客户提供全方位的公司转让服务，包括合同起草、争议解决等，助力企业顺利实现转让目标。

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