在商业活动中，公司或企业转让执照是一项常见的操作。在进行执照转让时，需要准备一系列文件，并出具员工离职证明。以下是一些常见的文件和离职证明模板概述。<

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公司/企业转让执照所需文件

1. 营业执照正副本：这是公司合法经营的基本凭证。

2. 公司章程：详细记载公司的组织结构、经营范围等。

3. 股东会决议：关于转让执照的决议文件。

4. 股权转让协议：明确股权转让的具体条款。

5. 法定代表人身份证明：转让方和受让方的身份证明。

6. 税务登记证：公司税务登记的相关证明。

7. 社会保险登记证：公司为员工缴纳社会保险的证明。

8. 公司印章：用于文件签署的公章。

员工离职证明模板

员工离职证明是公司向离职员工出具的正式文件，以下是一个基本的离职证明模板：

```

[公司名称]

离职证明

尊敬的[员工姓名]先生/女士：

根据您与本公司签订的劳动合同，您于[离职日期]正式离职。在此，本公司对您在任职期间为公司做出的贡献表示衷心的感谢。

以下为您的离职证明内容：

一、离职原因：[简要说明离职原因]

二、离职日期：[离职日期]

三、离职待遇：[详细说明离职待遇，如工资、奖金、福利等]

四、离职手续：[说明离职手续办理情况]

特此证明。

[公司名称]

[出具日期]

```

员工离职证明的重要性

员工离职证明对于离职员工来说，是证明其离职事实的重要文件。对于公司而言，则是履行社会责任、维护员工权益的体现。

转让执照过程中员工离职证明的作用

在转让执照过程中，员工离职证明有助于明确员工与原公司的劳动关系结束，为受让方接手公司提供便利。

如何正确填写员工离职证明

1. 信息准确：确保所有信息准确无误，包括姓名、离职日期、离职原因等。

2. 格式规范：按照规定的格式进行填写，保持整洁。

3. 加盖公章：离职证明需加盖公司公章，以示正式。

员工离职证明的保存

离职证明应由离职员工妥善保存，以备不时之需。

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