一、政策依据概述<
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随着市场经济的发展，公司转让成为企业调整结构、优化资源配置的重要手段。在转让过程中，员工社保转移是必须面对的问题。以下是关于员工社保转移的政策依据概述。
二、社会保险法
《中华人民共和国社会保险法》是我国社会保险制度的基本法律，其中第二十七条规定：用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同的，应当依法办理社会保险关系转移手续。
三、社会保险转移接续暂行办法
《社会保险转移接续暂行办法》明确了社会保险关系的转移接续程序，其中第五条规定：用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同的，应当自解除或者终止劳动合同之日起30日内，向社会保险经办机构办理社会保险关系转移手续。
四、关于职工基本养老保险关系转移接续有关问题的通知
《关于职工基本养老保险关系转移接续有关问题的通知》进一步明确了养老保险关系的转移接续政策，其中第三条规定：职工跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
五、关于城镇企业职工基本医疗保险关系转移接续有关问题的通知
《关于城镇企业职工基本医疗保险关系转移接续有关问题的通知》对医疗保险关系的转移接续做出了明确规定，其中第三条规定：职工跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
六、关于失业保险关系转移接续有关问题的通知
《关于失业保险关系转移接续有关问题的通知》明确了失业保险关系的转移接续政策，其中第三条规定：职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
七、关于工伤保险关系转移接续有关问题的通知
《关于工伤保险关系转移接续有关问题的通知》对工伤保险关系的转移接续做出了规定，其中第三条规定：职工跨统筹地区就业的，其工伤保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
上海加喜财税公司服务见解：
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