随着市场经济的发展，公司/企业间的转让执照现象日益普遍。在这个过程中，员工社保转移成为了一个关键环节。本文将详细介绍转让执照，员工社保转移的流程，帮助读者了解这一重要环节。<

一、转让执照概述

转让执照是指企业法人将其拥有的企业营业执照及相关权利、义务转让给他人。这一过程涉及多个环节，其中员工社保转移是关键之一。

二、员工社保转移流程

1. 准备材料：在开始员工社保转移流程之前，需要准备以下材料：原单位社保缴纳证明、新单位社保缴纳证明、身份证、户口本等。

2. 联系原单位：与原单位沟通，了解员工社保账户信息，并取得相关证明。

3. 联系新单位：与新单位沟通，确认接收员工社保账户，并告知所需材料。

4. 办理转移手续：携带准备好的材料，到当地社保局办理转移手续。

5. 社保账户激活：办理完毕后，到新单位激活社保账户，确保社保待遇不受影响。

三、注意事项

1. 及时沟通：在转移过程中，及时与原单位和新单位沟通，确保信息准确无误。

2. 了解政策：了解当地社保政策，确保转移流程符合规定。

3. 保留凭证：保留办理过程中的所有凭证，以备后续查询。

四、社保转移的法律法规

1. 《中华人民共和国社会保险法》：明确规定了社保转移的相关法律法规。

2. 《社会保险转移接续暂行办法》：对社保转移的具体流程和操作进行了详细规定。

五、社保转移的时间节点

1. 转移申请：员工在离职后30日内提出社保转移申请。

2. 办理手续：社保局在收到申请后，15个工作日内完成转移手续。

3. 激活账户：员工在新单位激活社保账户，确保待遇不受影响。

六、社保转移的影响因素

1. 地区政策：不同地区的社保政策有所不同，影响转移流程。

2. 单位性质：不同性质的单位，社保缴纳比例和待遇可能存在差异。

3. 个人情况：员工的年龄、工龄等因素也会影响社保转移。

转让执照，员工社保转移流程是公司/企业转让过程中的重要环节。了解这一流程，有助于确保员工权益，降低企业风险。遵循相关法律法规，合理规划社保转移，对企业和员工都有益处。

上海加喜财税公司（公司转让平台：https://www.zhuanzhizhao.com）对转让执照，员工社保转移流程的服务见解：

在服务过程中，我们深刻认识到员工社保转移的重要性。我们建议企业在转让执照时，提前规划，确保员工社保转移顺利进行。我们提供专业的咨询和办理服务，帮助企业解决社保转移过程中的难题。通过我们的努力，为企业提供高效、便捷的转让执照和员工社保转移服务，助力企业健康发展。

特别注明：本文《转让执照，员工社保转移流程是什么？》属于政策性文本，具有一定时效性，如政策过期，需了解精准详细政策，请联系我们，帮助您了解更多“新闻资讯”政策；本文为官方（上海公司转让,转让上海公司就找加喜转执照平台网，可担保转让速度快）原创文章，转载请标注本文链接“https://www.zhuanzhizhao.com/xinwenzixun/165132.html”和出处“上海公司转让平台”，否则追究相关责任！