一、公司转让员工社保转移概述<

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在公司转让过程中，员工社保转移是一个重要的环节。社保转移是指员工在更换工作单位时，将原单位的社保关系转移到新单位，确保员工的社保权益不受影响。其中，医疗保险的转移尤为重要，因为它直接关系到员工的医疗待遇。

二、社保转移流程

1. 员工与新单位签订劳动合同；

2. 新单位为员工办理社保登记；

3. 员工原单位与新单位协商，办理社保转移手续；

4. 社保机构审核通过后，将员工社保关系转移到新单位；

5. 新单位为员工缴纳医疗保险费用。

三、医疗保险转移后的待遇

1. 员工在转移医疗保险后，可以继续享受原单位缴纳的医疗保险待遇；

2. 员工在新单位缴纳的医疗保险费用，可以累计计算，不影响原有待遇；

3. 员工在转移医疗保险期间，如发生医疗费用，可以按照新单位的医疗保险政策报销。

四、医疗保险转移后的报销流程

1. 员工在医疗机构就诊，出示身份证、医保卡等相关证件；

2. 医疗机构根据医保政策，为员工结算医疗费用；

3. 员工将结算单据、发票等材料提交给新单位；

4. 新单位审核通过后，将报销款项支付给员工。

五、注意事项

1. 员工在转移医疗保险时，要确保原单位和新单位之间的社保关系顺利转移；

2. 员工在转移医疗保险后，要了解新单位的医疗保险政策，确保自身权益；

3. 员工在转移医疗保险期间，如发生医疗费用，要及时向新单位报销。

六、公司转让员工社保转移后的医疗保险政策

1. 新单位按照国家规定，为员工缴纳医疗保险费用；

2. 新单位的医疗保险政策可能与原单位有所不同，员工需了解并适应；

3. 新单位应确保员工的医疗保险待遇不受影响，按照国家规定执行。

七、上海加喜财税公司服务见解

在上海加喜财税公司（公司转让平台：https://www.zhuanzhizhao.com）看来，公司转让员工社保转移后享受医疗保险是一个复杂但必要的过程。我们建议以下几点：

1. 仔细阅读新单位的医疗保险政策，确保自身权益；

2. 与新单位保持良好沟通，及时了解社保转移进度；

3. 如遇到问题，及时寻求专业机构帮助，确保社保转移顺利进行。

上海加喜财税公司作为专业的公司转让平台，我们深知员工社保转移的重要性。我们提供一站式公司转让服务，包括员工社保转移、医疗保险转移等，旨在帮助客户顺利完成公司转让，确保员工的社保权益不受影响。我们承诺，将以专业的态度和高效的服务，为客户提供最佳的解决方案。

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