随着市场经济的发展，公司转让已成为企业转型升级的重要手段。转让执照后原公司欠薪问题时常困扰着离职员工。本文将围绕转让执照后原公司欠薪如何追讨展开讨论，旨在为读者提供实用的法律途径和应对策略。<

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一、了解转让执照后欠薪的法律责任

1. 转让执照后，原公司仍需承担未支付工资的责任。

2. 根据我国《劳动合同法》规定，用人单位未按时足额支付劳动报酬的，劳动者可以要求支付工资报酬。

3. 转让执照后，原公司法定代表人和实际控制人仍需承担相应的法律责任。

二、收集证据，明确欠薪事实

1. 收集劳动合同、工资条、考勤记录等证据，证明欠薪事实。

2. 保留与原公司沟通的记录，如邮件、短信等，作为证据。

3. 如有证人，可提供证人证言，增强证据效力。

三、寻求法律援助，提起劳动仲裁

1. 劳动仲裁是解决劳动争议的首选途径。

2. 向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请书，明确仲裁请求。

3. 仲裁委员会受理后，将组织双方进行调解或开庭审理。

四、提起诉讼，维护自身权益

1. 如劳动仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼。

2. 准备好相关证据，包括仲裁申请书、仲裁裁决书等。

3. 依法参加庭审，陈述事实和理由，维护自身合法权益。

五、关注时效，及时维权

1. 劳动争议的诉讼时效为一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起计算。

2. 及时维权，避免因时效过期而丧失胜诉权。

3. 如有特殊情况，可向法院申请延长诉讼时效。

六、寻求专业机构帮助

1. 转让执照后原公司欠薪问题复杂，可寻求专业律师帮助。

2. 律师可提供法律咨询、起草诉状、代理诉讼等服务。

3. 专业机构可提高维权成功率，降低维权成本。

转让执照后原公司欠薪问题，劳动者可通过法律途径维护自身权益。了解相关法律规定，收集证据，寻求法律援助，及时维权，是解决欠薪问题的关键。在此过程中，专业机构如上海加喜财税公司（公司转让平台：https://www.zhuanzhizhao.com）可提供全方位服务，助力劳动者顺利追讨欠薪。

上海加喜财税公司见解：

在转让执照后原公司欠薪追讨过程中，我们建议劳动者首先了解相关法律规定，明确自身权益。收集充分证据，寻求专业律师帮助，提高维权成功率。上海加喜财税公司作为一家专业的公司转让平台，我们深知劳动者在追讨欠薪过程中的困境，我们提供以下服务：

1. 提供法律咨询，帮助劳动者了解相关法律规定。

2. 协助劳动者收集证据，提高证据效力。

3. 推荐专业律师，为劳动者提供代理诉讼服务。

4. 提供心理支持，帮助劳动者度过维权难关。

未来研究方向：

1. 深入研究转让执照后原公司欠薪问题的成因及对策。

2. 探讨如何完善相关法律法规，保障劳动者权益。

3. 加强对劳动者维权意识的培养，提高维权成功率。

特别注明：本文《转让执照后原公司欠薪如何追讨》属于政策性文本，具有一定时效性，如政策过期，需了解精准详细政策，请联系我们，帮助您了解更多“新闻资讯”政策；本文为官方（上海公司转让,转让上海公司就找加喜转执照平台网，可担保转让速度快）原创文章，转载请标注本文链接“https://www.zhuanzhizhao.com/xinwenzixun/141133.html”和出处“上海公司转让平台”，否则追究相关责任！